|
офис-менеджер
|
постоянная работа | | Уверенный пользователь ПК.
Желание обучаться и работать |
|
Контактное лицо: Альмуханова Гульмира Серекбаевна
Резюме более не актуально |
подробнее
|
|
|
Специалист отдела кадров
|
постоянная работа | | Ведение кадровой службы предприятия, рекрутинг, работа с органами контроля и надзора, выездные проверки на объекты, опыт работы с вахтовым персоналом, в том числе в районе Крайнего Севера, оказание услуг в сфере преподавания кадровых дисциплин в ВУЗе. Подробное резюме по запросу. |
|
Контактное лицо: Елена
Резюме более не актуально |
подробнее
|
|
|
диспетчер
|
постоянная работа | | Образование:
высшее
Опыт работы:
нет
Личные качества:
• Целеустремленность;
• Коммуникабельность;
• Ответственность, оперативность;
• Пунктуальность, аккуратность в работе;
Знание компьютера • Уровень продвинутый пользователь ПК |
|
Контактное лицо: Цирулева Ольга Владимировна
Резюме более не актуально |
подробнее
|
|
|
Бригада электромонтажников
|
постоянная работа | | Бригада электромонтажников выполняет работы по электрике, пожароохранной сигнализации(ПС, ОС), структурированным кабельным системам(СКС), системам связи(СС), КИП автоматике и видеонблюдению в соответствии с рабочими чертежами, проектами производства работ, производственными планами и нормативными документами(СНиПы, ПУЭ). Контроль и соблюдение технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества. Составление сдаточной документации.Решение спорных вопросов с подрядческими организациими и энергонадзором. Имеем 5 группу допуска по электробезопасности (до и свыше 1000В.).Большой опыт выполнения электромонтажных работ любой сложности:начиная с обычной разетки и заканчивая автоматизированными системами управления.
<br />Гибкая ценовая политика.Возможен вахтовый метод работы.
<br />Сотрудничаем с компаниями:ОАО "Ай Си Эл инженеринг" , ООО "ЭлектроМодерн", ООО "Система безопасности", ООО "Парад-Экспо", ООО "Югнефтегаз" и др. |
|
Контактное лицо: И.П. Ахмеров И.З.
Резюме более не актуально |
подробнее
|
|
|